L'IA au cœur d'un cabinet d'études marketing
ThinkONE, cabinet d'études et de recherche marketing au Maroc, voulait accélérer la production de ses livrables (questionnaires, analyses, rapports) et donner à son équipe le réflexe IA. AI Makers a formé l'équipe sur plusieurs mois et construit des skills IA métier, dont un générateur de questionnaires quantitatifs aligné sur les standards internationaux de la recherche marketing.
Octobre 2025 à mars 2026
4+
sessions de formation sur mesure
6 mois
d'accompagnement continu de l'équipe
Avant
La situation de départ
- Production des livrables (questionnaires, analyses, slides) lente et entièrement manuelle.
- L'équipe n'avait pas le réflexe d'intégrer l'IA dans son quotidien.
- Acquisition commerciale artisanale, avec un plafond de verre assumé.
Après
Ce qu'on a construit
Générateur de questionnaires quantitatifs
Un agent expert configuré comme un directeur d'études senior : questionnaires sans biais, méthodologiquement corrects, alignés sur les standards internationaux et les bonnes pratiques internes du cabinet. Il challenge même les briefs.
📸Un questionnaire généré à partir d'un briefVisuel en cours d'ajout
Skills IA métier
Des skills Claude personnalisés (contexte et instructions métier) pour la production de livrables, plutôt que des prompts génériques copiés-collés.
Production de contenu
Assistant de création de carrousels LinkedIn et appui au lancement du podcast du cabinet.
📸Un carrousel généré pour le cabinetVisuel en cours d'ajout
Comment
Le déroulé de la mission
- 1
Formation de l'équipe par sessions successives, sur les cas réels du cabinet.
- 2
Construction de skills métier au fil des besoins identifiés en session.
- 3
Accompagnement continu sur l'adoption et les outils.
Ce qu'on a appris
L'appropriation de l'IA passe par des skills liés aux tâches réelles de chacun, pas par des formations génériques. Chaque session partait d'un livrable concret du cabinet.
Stack utilisée
Les questions qu'on nous pose sur ce type de mission
L'IA peut-elle produire un questionnaire d'étude sans biais ?
Oui, si l'agent est configuré avec la méthodologie : types d'échelles, ordre des questions, formulations neutres. C'est la configuration métier qui fait la qualité, pas le modèle seul.
Combien de temps pour former une équipe d'études à l'IA ?
Quelques sessions suffisent pour les premiers gains, mais l'adoption durable demande un accompagnement sur plusieurs mois, ancré dans les livrables réels.
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Mickaël Mina · Directeur IA · Sage9,6/10 satisfaction moyenne · 100% de recommandations













Ambassadeur Osez l'IA